Menschenkenntnis

Warum wirken viele Menschen nicht glaubwürdig und haben es dadurch schwer im Leben?

Menschen sind sehr verschieden, das ist längst bekannt. Aber worin bestehen diese Unterschiede genau und woher kommen sie?

Gehen Sie für einen Moment in Gedanken zurück in Ihre Kindheit. Überlegen Sie nun, welches die ersten Verhaltensweisen waren, die Sie gelernt haben. Dann werden Sie feststellen, dass Sie sehr früh gelernt haben, sich so zu benehmen, dass Ihr Verhalten anderen gefällt. Dafür wurden Sie belohnt. Sie haben sich auf diese Weise sehr früh und auch sehr schnell viele Verhaltensweisen angeeignet. Niemand hat sich aber die Frage gestellt, ob diese Verhaltensweisen auch zu Ihrer genetischen Persönlichkeitsstruktur passen.

Gehen Sie nun in Gedanken in Ihre Schulzeit. Es heisst zwar immer, dass die Menschen unterschiedlich seien, jedoch werden alle gleich behandelt und es wird von allen das Gleiche erwartet. Was steht zum Beispiel bei einem Kind im Zeugnis, das von Natur aus sehr impulsiv ist? Sein Verhalten wird negativ bewertet, etwa mit Bemerkungen wie: „stört den Unterricht“, „redet dazwischen“, „ist vorlaut“ oder „hat eine grosse Klappe“. Wie werden Kinder beurteilt, die ein starkes natürliches Bedürfnis verspüren, sich mit anderen auszutauschen? Hier heisst es in der Regel: „spricht ständig“, „Schwatztante“ oder „stört den Unterricht durch Gespräche mit dem Banknachbarn“.

Nur das Kind, das ruhig und konzentriert ist und auch die Anweisungen des Lehrers befolgt, wird im Verhalten positiv bewertet, denn es macht keine Probleme und ist für den Lehrer leicht zu handhaben. Sie sehen also, wie unser Schulsystem dazu beiträgt, dass wir bestimmten Verhaltensweisen einen positiven oder negativen Wert beimessen. Ähnlich geht es später in der Berufsschule oder an der Uni zu – und das hat Folgen.

Fazit: Nur wer wirklich authentisch ist, ist auch wirklich glaubwürdig und nur wer glaubwürdig ist, hat auch WIRKUNG!

Haben Sie die WIRKUNG, die Sie haben möchten? Wirkt das, was Sie sagen und tun?

Herzlichst

Martin Betschart