Warum Barack Obama Präsident wurde

Die Erfolgsgeheimnisse eines Senkrechtstarters.

Es wurde schon viel spekuliert über die Erfolgsgeheimnisse von Barack Obama.

Obwohl er scheinbar schwere Voraussetzungen hatte, (dunkelhäutig und als Gegnerin Hillary Clinton) ist ihm die Präsidentenwahl gelungen.

Was sind die Gründe? Für die Insider sind sie natürlich offensichtlich. Er ist authentisch, hat das nötige Selbstvertrauen, er weiss was er will, er ist energetisch stark, er kommuniziert wirkungsvoll und bringt die Menschen zum Handeln bzw. an die Urne.

Warum hat es Hillary Clinton nicht geschafft: Sie hat die genau gleichen Fehler gemacht wie damals Al Gore. Beide waren nicht authentisch und spielten unterschiedliche Rollen. Was mich wirklich wundert ist, dass Sie keine Profis im Team hatten, die das erkannten.

Ein weiteres Plus von Obama ist, insbesondere gegenüber McCain, dass er wie Bill Clinton ein brillanter Rhetoriker ist. Ich bin überzeugt, dass er dafür einen sehr guten Coach bzw. Trainer hat. Denn Rhetorik ist zu 80% Training und zu 20% Talent. Die Mehrheit der Menschen hätte das Talent, doch die wenigsten machen was daraus. Sie versuchen es dann mit Ausreden wie: „Andere haben halt mehr Glück“. Das ist ja kurzfristig viel einfacher als das Nötige zu tun.

Die bereits 1995 veröffentlichten Erfolgsprinzipien funktionieren nicht nur bei Barack Obama sondern bei allen. Ob Bill Clinton, Thomas Gottschalk, Günther Jauch, Reinhold Messner uvm. Über 500 Menschen, die überdurchschnittlich erfolgreich sind, wurden erforscht und analysiert. Die Ergebnisse sind verblüffend einfach.

1. Diese Menschen sind authentisch und verfügen über entsprechendes Selbstvertrauen und Charisma.
2. Sie wissen genau, was sie wollen und haben eine starke Vision.
3. Sie sind „gut drauf“ und energetisch stark (powervoll).
4. Sie kommunizieren wirkungsvoll und beherrschen die Rhetorik.
5. Sie reden nicht nur, sie handeln, während andere jammern.

Doch wie funktioniert das? Wie werden Sie authentisch, wie kommen Sie zum nötigen Selbstvertrauen und Charisma? Wie finden Sie Ihre Vision? Wie schaffen Sie es „gut drauf“ zu sein? Wie kommunizieren Sie wirkungsvoll? Wie kommen Sie schnell in Aktion?

Das Meiste davon ist lernbar! Doch Sie brauchen einen guten Coach, wie es im Spitzensport selbstverständlich ist. Wie finden Sie den? Das ist schon eine grössere Herausforderung. Viele nennen sich heute Coaches, doch wenige sind es wirklich. Ein Erfolgs-Coach ist erstens nur dann glaubwürdig, wenn er selbst erfolgreich ist. Zweitens muss er die 5 Erfolgsprinzipien beherrschen und in der Lage sein, das nötige Know How zu vermitteln. Und natürlich braucht er viel Erfahrung.

Doch viele Menschen sind immer noch geprägt vom „Machogehabe“ und glauben, sie müssen es alleine schaffen. Das ist wirklich nicht sehr intelligent.

Was können wir nun von Barak Obama lernen? Er hat die Intelligenz und die Weisheit, die besten Coaches zu engagieren. Und das ist definitiv die Basis von allem. Nur mit einem Spitzencoach und nie endendem Training kommen Sie in Ihrem Bereich an die Spitze und bleiben es auch. Oder stellen Sie sich einen Spitzensportler vor, der sagt, ich bin jetzt an der Spitze, ich brauche jetzt nicht mehr zu trainieren. Was würden Sie dem sagen?

Herzlichst

Martin Betschart
www.raag.ch